企業家的孤獨
　　你起早貪黑，親力親為
　　你學習充電，培訓團隊
　　你制定戰略，高瞻遠矚
　　你是老板，所以你很努力
　　你的戰略高瞻遠矚，卻是空中樓閣
　　你的企業有營業額增加，卻無利潤增長
　　你的管理團隊每一個人都有想法，卻都沒有方法
　　你的員工每天都很忙，卻總是徒勞無功
　　作為老板
　　你不是不努力，你只是一個人努力
　　你不是沒有去做，你只是沒有驅動團隊去做
　　你的想法，沒人認同
　　你的戰略，無法執行
　　你的付出，沒有結果
　　你的孤獨，誰來解讀... ...
　　面對問題，還是解決問題？？？
　　問題的源頭是老板，還是員工，還是兩者皆有？
　　企業都在提互聯網+，到底要不要跟進，如何來跟進？
　　為什么業績每年見漲，但利潤反而減少？
　　到底要解決人的問題，還是思維問題？
　　學習了領先的商業模式，企業卻在一夜之間虎落平陽，為什么？
　　事情明明做對了，最后還是錯失城池？
　　如何處理與下級的關系，能讓決策有效執行？
　　培訓是否能解決？年年都在培訓，為何問題依然存在？？？
　　用魚骨圖，深度分析問題的根源！ 　　歸根到底，還是企業不能上下同欲，不能知行合一，缺乏共創意識。
　　—共創商學院由此而生—
　　阿里巴巴、騰訊、華為、中興、萬達、中航、京東等大企業都有自己的商學院、企業大學。由于受到財力、人員、專業和資源等限制，并非每一位企業家都能獨立組建商學院或企業大學。
　　我們應運而生
　　                     ——為企業打造自己的商學院
　　共創商學院理念：
　　商學院院景：打造學習型組織，讓每家企業擁有自己的商學院
　　商學院價值：咨詢式講授，互聯網思維行動式學習，共創式落地
　　共創商學院介紹：
　　共創商學院通過四大維度——戰略、人才發展、業務模式、團隊管理引入課堂，幫助中小企業建立學習系統，突破人才瓶頸，實現業務發展，打造優質團隊。
　　上中下三層分別授課：課前、課中、課后有效銜接；建立自上而下的落地系統；選舉共創商學院執行院長、首席學習官，保障持續落地。
　　共創原理：
　　上下同心，知行合一，全員共創；
　　通過共創，打造學習型組織，讓每家企業擁有自己的商學院。
　　課程設計原理：
　　決策層+中堅層+操作層=上下共創
　　咨詢式講授，互聯網思維，行動式學習，共創式落地。
　　通過體系課程，貫通老板高層到中基層的思想，使全員思想統一，方向一致，通過共創模式，達到知行合一，共同推進企業發展！
　　企業只有將上下三個層級打通，才能讓每個部門乃至每個員工釋放動力，讓每個員工有參與感，榮譽感，工作將不再僅僅是一份工作，而是每個員工都必須努力奮斗的一份事業！
我們的特色
共創式學習的八大優勢
共創商學院實施方式
企業收益
共創商學院導師團
報名事項

　　學員對象：中小企業   合作模式：會員制服務